Caută pe site
Publică anunț în ziar
curierul-national-logo Logo-Curierul-National-Blck
Publică anunț în ziar
  • Actualitate
  • Economie
    • Agricultură
    • Asigurări
    • Auto
    • Companii
    • Construcții
    • Energie
    • Finanțe și Bănci
    • Fiscalitate
    • HR
    • Imobiliare
    • IT
    • Retail
    • Transporturi
    • Turism
  • Extern
  • Politic
  • Cultură și Educație
  • Sport
  • Opinii
Reading: ANUNȚ
Distribuie
Curierul NationalCurierul National
Search
  • Actualitate
  • Economie
  • Extern
  • Opinii
  • Politic
  • Sport
  • Salvate
  • PUBLICAȚIA
    • Despre noi / Contact
    • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Redacția
Have an existing account? Sign In
Follow
Anunțuri

ANUNȚ

Fox Management Consultants
Autor
Fox Management Consultants
Publicat 3 martie 2025
Distribuie
aeroportul iasi

Regia Autonomă AEROPORTUL IAȘI, asistată de expert independent FOX MANAGEMENT CONSULTANTS S.R.L.anunță începerea procesului de recrutare şi selecţie pentru poziția de Director Tehnic al Regiei Autonome. Această procedură de recrutare și selecție se derulează în conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu completările și modificările ulterioare, aprobată prin Legea nr. 187/2023 și Hotărârea nr. 639/2023 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din Ordonanţa de urgenţă nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice.

Durata contractului de mandat al Directorului Tehnic se corelează cu durata mandatelor membrilor Consiliului de Administrație.

Etapele de desfăşurare a procesului de recrutare şi selecţie sunt:

  1. Evaluarea prealabilă dosarelor de candidatură care alcătuiesc Lista lungă.
  2. Evaluarea finală a candidaţilor selectaţi în Lista scurtă. Interviul.

Condiţiile generale minime obligatorii ale procesului de selecţie pentru funcția de Director tehnic sunt următoarele:

1. studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta in domeniul tehnic;
2. experienta relevanta in domeniul tehnic de minim 5 ani;
3. experienta in negociere, dialog social, comunicare institutionala si interpersonala;
4. cunoasterea limbii romane (scris si vorbit),

   5. capacitate deplina de exercitiu;
   6. sa nu aiba inscrieri in cazierul fiscal si judiciar;
   7. stare de sanatate corespunzatoare functiei publice pentru care candideaza, atestata pe baza de adeverinta medicala;
    8. indeplineste  cerintele impuse de A.A.C.R, conform Regulamentului PIAC-AD-139;
   9. nu a fost destituit/destituita dintr-o functie publica, nu a fost revocat contractul de mandat pentru neindeplinirea indicatorilor cheie de performanta sau nu i-a incetat contractul de munca pentru motive disciplinare in ultimii 5 ani;
10. cunoasterea legislatiei privind societatile comerciale si a ordonantei privind guvernata corporativa a intreprinderilor publice (Legea nr 31/1991, OUG nr 109/2011).

Criteriile de evaluare/selecţie finală a candidaţilor – INTERVIU:

ANUNȚ
1 septembrie 2025
  1. Dosarul de candidatură.
  2. Matricea Profilului de Candidat.
  3. Declaraţia de intenţie a candidatului.

Dosarul de înscriere trebuie să cuprindă în mod obligatoriu următoarele documente:

  • Curriculum Vitae;
  • Copie act identitate;
  • Copie documente care atestă educația și pregătirea profesională;
  • Copie documente care atesta experienta profesionala;
  • Cazier judiciar / completare Declarație pe proprie răspundere – conform Formular 1;
  • Cazier fiscal / completare Declarație pe proprie răspundere – conform Formular 2;
  • Adeverință medicală din care rezultă capacitatea deplină de exercițiu /  completare Declarație pe proprie răspundere – conform Formular 3;
  • Declarație că informațiile cuprinse în dosarul de candidatură corespund situației reale a candidatului – conform Formular 4;
  • Declaraţie pe proprie răspundere prin care candidatul va confirma că nu se află într-una din situaţiile prevăzute la art. 4 din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice sau că nu a suferit o condamnare pentru o infracţiune legată de conduita profesională – conform Formular 5;
  • Declarație de consimțământ prin care candidatul își exprimă acordul de a se procesa datele sale personale în scopul Procedurii de recrutare și selecție – conform Formular 6;
  • Declarație pe proprie răspundere privind neîncadrarea în situația unui conflict de interese – conform Formular 7;

Candidaţii incluşi pe Lista scurtă urmează să-şi completeze dosarul de candidatură cu cazierul judiciar, cazierul fiscal şi adeverinţă medicală, în cazul în care acestea nu au fost depuse la data depunerii dosarului.

Originalele actelor depuse la dosar vor fi văzute de comisie la proba de interviu.

Documentele necesare în procesul de recrutare / selecţie şi formularele de declaraţii se regăsesc pe pagina de internet a Regiei Autonome AEROPORTUL  IAȘI (https://www.aeroport-iasi.ro/)

ANUNȚ
9 decembrie 2024

Dosarul de candidatură se va depune până la data de 03.04.2025, ora 12:00 la Registratura Regiei Autonome AEROPORTUL  IAȘI din Moara de Vânt, Nr. 34, Municipiul Iași, Județul Iași, Cod Poștal 700750, în dosar plic închis şi sigilat, unde va primi un număr de înregistrare şi data certă a depunerii. Dosarul va avea menţionat “Candidatura pentru funcţia de Director Tehnic al Regiei Autonome AEROPORTUL IAȘI”, precum numele şi prenumele candidatului.

- Publicitate -

O copie a dosarului va fi trimisă obligatoriu și pe adresa de e-mail a expertului independent SC FOX MANAGEMENT CONSULTANTS S.R.L., respectiv: foxmanagement109@gmail.com           

Plicurile ajunse după data şi ora menţionată nu vor fi luate în considerare.

Candidaţii declaraţi admişi la etapa de selecţie a dosarelor şi care se regăsesc pe Lista scurtă, vor fi evaluaţi în cadrul interviului, ora şi locul desfăşurării acestuia urmând a fi anunţate personal fiecărui candidat. Relaţii suplimentare se pot obţine si la telefon: 0799.358.592.

Distribuie articolul
Facebook Whatsapp Whatsapp LinkedIn Reddit Telegram Email Copy Link Print
Distribuie
Articolul anterior Arta de a fi scriitor
Articolul următor cap-dus Adaptarea casei la nevoile moderne: soluții pentru obținerea apei calde fără efort
Niciun comentariu

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

-Publicitate-
Ad imageAd image

Ultimele articole

Bolojan: Prețurile la gaz pentru persoanele casnice, menținute până în primăvara anului viitor
Energie
ANAT propune trei mecanisme de protecție pentru turiști: fondul de garantare pentru agenții, fondul pentru biletele de avion și fondul de repatriere în situații de criză
Turism
Nicușor Dan, primit în Polonia de Karol Nawrocki
Politic

RSS Știri Financiare

  • Livrările de locuințe noi, la cel mai redus nivel din ultimii opt ani. Cerere în scădere
  • Lime introduce un abonament lunar. Cât costă și unde este disponibil
  • City Grill, afaceri de 90 milioane euro în 2025. Investiții în locații iconice
  • Fabi Total Grup a închiriat 4.700 metri pătrați în CTPark Bucharest South
Nova ApaServ
Anunțuri

ANUNȚ

6 minute
urban serv
Anunțuri

ANUNȚ

6 minute
Anunt-mediua-Alexia-DEEA
Anunțuri

Anunț public privind decizia etapei de încadrare

ANUNȚ / COMUNICAT DE PRESĂ privind Atribuirea contractului de furnizare bunuri – Sistem fotovoltaic

1 minute
favicon curierul national favicon curierul national
  • EDIȚIA DIGITALĂ
  • ABONAMENT DIGITAL
  • PUBLICĂ ANUNȚ ÎN ZIAR
  • CONTACTEAZĂ-NE

PUBLICAȚIA

  • Despre noi
  • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Anunțuri Mică Publicitate
    • Advertorial
  • Redacția
  • Contact

ȘTIRI

  • Actualitate
  • Extern
  • Cultură și Educație
  • Politic
  • Sport
  • București

BANI

  • Economie
  • Companii
  • IT
  • Agricultură
  • Energie
  • Fiscalitate
  • Imobiliare
  • Turism

PARTENERI

  • B1 TV
  • Gazeta de Sud
  • Money Buzz!
  • Știrile de Azi
  • Goool.ro
  • Bucharest Daily News
  • Slatina Buzz!

BUN DE AFACERI, DIN 1990

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?