Aproape 800.000 de femei sunt implicate direct în mediul de afaceri din România, potrivit datelor Eurostat. Femeile reprezintă circa 38% dintre antreprenorii români, iar România ocupă locul al treilea în Uniunea Europeană la acest indicator. În acest context, Caravana Națională #WeAreHalf 2026 a început la Timișoara și Craiova, cu evenimente dedicate antreprenoriatului, competitivității IMM-urilor și integrării femeilor pe piața muncii.
„Faptul că aproape 800.000 de femei sunt implicate în mediul de afaceri arată forța antreprenoriatului feminin din România. În același timp, diferența față de numărul bărbaților ne arată cât potențial avem încă de valorificat. Prin Caravana #WeAreHalf construim legături între femeile care caută un loc de muncă, cele care vor să facă următorul pas în carieră și cele care conduc deja afaceri. Independența economică poate începe prin angajare, poate continua prin antreprenoriat și trebuie susținută prin acces la informații, finanțare și comunități profesionale”, a declarat Mihaela Raluca Tudor, fondatoarea Asociației Solidaritate și Egalitate și inițiatoarea mișcării #WeAreHalf.
Primele două opriri ale Caravanei au avut loc pe 18 septembrie la Timișoara și pe 22 septembrie la Craiova.
Antreprenoarele cer predictibilitate, acces la finanțare și o voce mai puternică
La Timișoara și Craiova, programul dedicat antreprenoriatului a reunit antreprenori, reprezentanți ai administrației publice, ai organizațiilor patronale, ai agențiilor de dezvoltare regională și ai sistemului bancar.
Evenimentele au fost organizate de Organizația Femeilor Antreprenor (OFA), în parteneriat cu Asociația Solidaritate și Egalitate, în cadrul conferinței „Leadership antreprenorial și inovare pentru o economie sustenabilă 2026–2030”. Discuțiile au vizat predictibilitatea fiscală și legislativă, accesul IMM-urilor la finanțare, viitorul fondurilor europene, competitivitatea și participarea antreprenorilor la elaborarea deciziilor economice.
Participanții au discutat despre Cadrul Financiar Multianual 2028–2034, viitorul Fond European pentru Competitivitate, hărțile ajutoarelor de stat regionale și schimbările pregătite în domeniul achizițiilor publice. Una dintre concluzii a fost că viitorul buget european va pune un accent mai mare pe instrumente financiare, ecosisteme și consorții, iar IMM-urile trebuie să înceapă din timp pregătirea pentru noile condiții de finanțare.
La Timișoara, programul a inclus și o discuție despre efectele deciziilor geopolitice asupra activității și rezultatelor financiare ale companiilor. Antreprenorii au vorbit despre costul ridicat al muncii, lipsa predictibilității și dificultatea firmelor de a ține pasul cu procedurile și termenele programelor de finanțare.
„Caravana a pornit de la o idee simplă: dacă decidenții nu vin la antreprenori, mergem noi la antreprenori, iar apoi ducem ce am auzit acolo unde se iau deciziile. Ne dorim ca antreprenoarele din fiecare oraș să aibă acces la aceleași informații și la aceiași interlocutori. Acest demers este, înainte de toate, un exercițiu de ascultare: venim cu întrebări și plecăm cu problemele reale ale firmelor, spuse de cei care le trăiesc”, a declarat Amalia Georgescu, președinta executivă a Organizației Femeilor Antreprenor și vicepreședinta FICSIMM.
Problemele antreprenorilor vor fi transformate în propuneri concrete
Printre problemele semnalate la Timișoara și Craiova s-au numărat lipsa predictibilității fiscale și legislative, taxarea ridicată a muncii, întârzierile în accesarea fondurilor europene și nevoia unor instrumente financiare și de gestiune mai bine adaptate IMM-urilor.
În cadrul atelierelor dedicate firmelor mici și mijlocii, participanții au primit informații practice despre planificarea fiscală, pregătirea financiară pentru accesarea unui credit, inteligența artificială în afaceri, managementul echipelor, sustenabilitate și deciziile care pot susține dezvoltarea unei companii.
„Antreprenorii nu cer favoruri, ci predictibilitate, o taxare a muncii care să nu penalizeze locurile de muncă și bani europeni care să vină în ritmul afacerii, nu după ce oportunitatea a trecut. Concluziile acestor întâlniri nu vor rămâne într-un raport. Le transformăm în documente de poziție, amendamente și propuneri concrete, pe care le ducem la București și la Bruxelles”, a declarat Mirabela Miron, președinta FICSIMM și a Organizației Femeilor Antreprenor.
Dialogul social a fost una dintre temele comune ale întâlnirilor. Participanții au aflat cum poate o problemă identificată într-o companie să fie analizată la nivelul unui sector, transformată într-un document de poziție și transmisă instituțiilor naționale și europene.
„Dialogul social este o formă de implicare prin care antreprenorii aleg să ofere din timpul și expertiza lor. Din punctul de vedere al fiscalității, acesta trebuie să devină un parteneriat pentru predictibilitate și echilibru fiscal”, a declarat Loredana Mihăilă, vicepreședinta FICSIMM, OFA și PACT și coordonatoarea grupului de fiscalitate.
Ateliere de angajare și consiliere pentru femeile care vor să lucreze
Caravana Națională #WeAreHalf a inclus la Timișoara și Craiova și ateliere gratuite despre angajare și dezvoltare profesională. Cele peste 200 de participante au discutat direct cu specialiști în resurse umane, au primit recomandări pentru adaptarea CV-ului și au aflat cum se pot pregăti mai bine pentru interviuri și pentru cerințele actuale ale angajatorilor.
Atelierele au fost organizate de Asociația Solidaritate și Egalitate în parteneriat cu Asociația Furnizorilor de Servicii de Resurse Umane – AFSRU și s-au adresat femeilor care vor să intre pe piața muncii, să revină în activitate după o pauză, să își găsească un loc de muncă mai bun sau să își schimbe direcția profesională.
Doamnele și domnișoarele au în continuare acces la hotline-ul național gratuit #WeAreHalf, dezvoltat împreună cu AFSRU. Femeile care caută un loc de muncă pot suna de luni până vineri, între orele 09:00 și 18:00, la 0800 080 007.
Un agent preia datele persoanei, iar un recrutor o contactează ulterior pentru o discuție individuală. Femeile primesc recomandări pentru adaptarea CV-ului și sprijin în identificarea unor oportunități profesionale potrivite.
După primele două opriri din Timișoara și Craiova, Caravana Națională #WeAreHalf va continua la Cluj-Napoca, pe 13 noiembrie, și la Brașov, pe 25 noiembrie. O nouă ediție va avea loc și la București, la ȋnceputul lunii decembrie.
Proiectul este susținut de Kaufland România, partener principal, alături de TUDOR Communications, Puratos, Sennheiser România, Exim Banca Românească, Carbogaz, AVON, Asociația Furnizorilor de Servicii de Resurse Umane, Organizația Femeilor Antreprenor și Asociația Femeilor de Afaceri Cluj.
