Caută pe site
Publică anunț în ziar
curierul-national-logo Logo-Curierul-National-Blck
Publică anunț în ziar
  • Actualitate
  • Economie
    • Agricultură
    • Asigurări
    • Auto
    • Companii
    • Construcții
    • Energie
    • Finanțe și Bănci
    • Fiscalitate
    • HR
    • Imobiliare
    • IT
    • Retail
    • Transporturi
    • Turism
  • Extern
  • Politic
  • Cultură și Educație
  • Sport
  • Opinii
Reading: Ce fac absolvenţii de cursuri de recalificare cu diploma obţinută
Distribuie
Curierul NationalCurierul National
Search
  • Actualitate
  • Economie
  • Extern
  • Opinii
  • Politic
  • Sport
  • Salvate
  • PUBLICAȚIA
    • Despre noi / Contact
    • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Redacția
Have an existing account? Sign In
Follow
HR

Ce fac absolvenţii de cursuri de recalificare cu diploma obţinută

Ramona Olaru
Autor
Ramona Olaru
Publicat 17 februarie 2020
Distribuie
cursuri SEO Bucuresti

Gazeta de Sud arată că persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pot să se recalifice şi să înveţe o meserie în timp scurt. Prin intermediul Agenţiei Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă (AJOFM) Dolj se pot face cursuri de recalificare profesională pentru şomeri. De cursuri beneficiază gratuit atât şomerii indemnizaţi, cât şi cei neindemnizaţi.

„Cursurile le asigură şomerilor dezvoltarea şi creşterea competenţelor profesionale, în vedeea reintegrării mai facile pe piaţa muncii. În prezent, se pot face înscrieri la cursuri de lucrători comerciali, contabil, recepţioner hotel, machior, inspector de securitate şi sănătate în muncă, inspector resurse umane, manager proiect – pentru persoanele cu studii superioare, îngrijitor copii. Mai sunt cursurile de comunicare în limba engleză şi germană, dar şi alte cursuri”, a precizat purtătoarea de cuvânt a AJOFM Dolj, Alina Ghercioiu, la emisiunea Economia Sudului, de la Radio Sud.

Ea a precizat că astfel de cursuri se organizează în funcţie de cerinţele de moment ale pieţei muncii. Însă se ţine cont şi de solicitările persoanelor care parcurg respectivele cursuri. Anul trecut, s-au organizat 72 de programe de formare profesională la care au participat peste 900 de cursanţi.

„S-au organizat cursuri pentru meserii care au avut solicitare pe piaţa muncii. Mă refer la cursul de electrician, la cursul de lucrător comercial. Este vorba despre locuri de muncă ce se găsesc frecvent în oferta Agenţiei“, a precizat Alina Ghercioiu, la Radio Sud.

O treime dintre cursanţi s-a angajat

Durata unor astfel de cursuri gratuite pentru şomeri durează de la o lună (cum ar fi cursul de manager de proiect), până la nouă luni (cum este cel de cosmetician).

Unii dintre cursanţi merg la cursuri doar pentru a obţine o diplomă. Unii dintre ei au nevoie de acea diplomă pentru a se angaja în străinătate. Alţii au nevoie de diplomă pentru a se angaja în ţară. În timp ce alţii vor să înveţe o meserie. Cert este că mulţi au nevoie de diplomă. „Mulţi intenţionează să obţină o diplomă pentru a-şi găsi mai repede un loc de muncă“, a precizat purtătoarea de cuvânt a AJOFM Dolj.

Dintre cele circa 920 de persoane care au făcut anul trecut cursuri de calificare organizate prin AJOFM Dolj s-au angajat 300 de persoane, până acum. Informaţia a fost prezentată de Alina Ghercioiu, la emisiunea Economia Sudului, de la Radio Sud. Ea a precizat că persoanele care au terminat cursurile spre finalul anului 2019 se află încă în monitorizare până la finalul anului 2020. Şi acei absolvenţi de cursuri de recalificare se pot angaja oricând.

Diana Buzoianu: Gata cu bonusurile de lux de pensionare la Romsilva! A fost modificat contractul colectiv de muncă al Romsilva
30 septembrie 2025

Instituţia monitorizează doar numărul angajărilor care se fac în ţară. Nu se ştie câţi dintre cele 920 de persoane care au parcurs cursurile de recalificare s-au angajat în străinătate.

Rata şomajului a scăzut. Firmele tot caută să angajeze

Nevoia de forţă de muncă în Dolj se menţine la cote ridicate. La începutul lunii februarie, mai mulţi angajatori din Dolj anunţaseră la AJOFM Dolj peste 650 de posturi vacante, la acea dată. Cu toate că şomajul în Dolj este mare, firmele găsesc cu greu personal disponibil să muncească.

Rata şomajului în Dolj, la finele lunii decembrie 2019, era de 6,74%, corespunzătoare unui număr total de şomeri, de aproximativ 17.900 de persoane. Rata şomajului pe final de an este mai mică decât cea înregistrată în Dolj la începutul anului 2019, când era 7,1%. În Craiova, numărul de şomeri raportat la populaţia activă este doar de 0,67%.

Rata şomajului a scăzut din două motive. Firmele au făcut angajări, iar alte persoane au plecat la muncă în străinătate.

muncitori
90% dintre muncitorii din fabrici, salariu lunar până în 3000 de lei
4 martie 2020
Distribuie articolul
Facebook Whatsapp Whatsapp LinkedIn Reddit Telegram Email Copy Link Print
Distribuie
Articolul anterior Raluca Baldea director Deloitte Romania În ce condiții beneficiază un importator de taxe vamale preferențiale sau zero
Articolul următor rovinari CEO are nevoie de un împrumut de 251 de milioane de euro
Un comentariu
  • nicolae bercaru spune:
    3 aprilie 2021 la 17:12

    Platformele marketplace pentru servicii precum http://www.servicii24.ro pot fi o soluție?

    Răspunde

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

-Publicitate-
Ad imageAd image

Ultimele articole

Noul ghid OUR-CEE abordează problema decalajului în materie de performanță energetică a clădirilor publice din Europa Centrală și de Est
Imobiliare
Stele căzătoare, selecționat la Cannes, intră în cinematografele din România
Cultură și Educație
ANSVSA protejează masa de sărbători: peste 2 tone de produse nesigure retrase în prima fază a verificărilor
Actualitate

RSS Știri Financiare

  • Idei inovatoare pentru a folosi mobilierul din lemn masiv în spații mici
  • Brandurile de lux generează vânzări pe plan local de peste 150 milioane de euro, dublu față de 2019
  • JYSK deschide un magazin în proiectul Popești Retail Park
  • Jumătate dintre angajați mai au nevoie de încă o sursă de venit pentru un trai decent
HR

SoftServe: 5 trenduri care vor defini industria de HR în 2025

5 minute
HR

Ministrul Simona Bucura-Oprescu: Trebuie să fim pregătiți pentru meseriile viitorului, pentru tranziția verde și pentru tranziția digitală

3 minute
HR

Poziția CNIPMMR cu privire la introducerea salariilor minime la nivel european

5 minute
HR

Soluții europene pentru digitalizarea locurilor de muncă: „Drepturile angajaților trebuie să fie respectate, iar dialogul social joacă un rol-cheie”

1 minute
favicon curierul national favicon curierul national
  • EDIȚIA DIGITALĂ
  • ABONAMENT DIGITAL
  • PUBLICĂ ANUNȚ ÎN ZIAR
  • CONTACTEAZĂ-NE

PUBLICAȚIA

  • Despre noi
  • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Anunțuri Mică Publicitate
    • Advertorial
  • Redacția
  • Contact

ȘTIRI

  • Actualitate
  • Extern
  • Cultură și Educație
  • Politic
  • Sport
  • București

BANI

  • Economie
  • Companii
  • IT
  • Agricultură
  • Energie
  • Fiscalitate
  • Imobiliare
  • Turism

PARTENERI

  • B1 TV
  • Gazeta de Sud
  • Money Buzz!
  • Știrile de Azi
  • Goool.ro
  • Bucharest Daily News
  • Slatina Buzz!

BUN DE AFACERI, DIN 1990

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?