Media Alert Microsoft
Microsoft a publicat raportul special privind tendințele de lucru din luna iunie https://www.microsoft.com/en-us/worklab/work-trend-index/breaking-down-infinite-workday, denumit „Eliminarea zilei de lucru infinite”. Acest raport se concentrează pe anatomia zilei de lucru moderne și evidențiază modul în care se extind limitele zilei de lucru (creând ceea ce pare a fi un mediu „mereu activ”) și prezintă o oportunitate de a regândi modul în care lucrăm.
De la căsuțele de e-mail care se aprind la ora 6 dimineața, la aglomerația de întâlniri și mesaje de la prânz și la al treilea val de productivitate de seara, angajații sunt prinși într-un ciclu de agitație constantă. Timpul de concentrare este fragmentat, limitele sunt neclare, iar ritmul de lucru este nesustenabil.
Această ediție se concentrează pe conceptul de organizații bazate pe AI sau „Frontier Firms”, introdus în Microsoft 2025 Annual Work Trend Index Report<https://blogs.microsoft.com/blog/2025/04/23/the-2025-annual-work-trend-index-the-frontier-firm-is-born/, evidențiind modul în care angajații utilizează AI pentru a-și remodela ziua de lucru pe baza a trilioane de semnale de productivitate din Microsoft 365 (e-mailuri, chat-uri, întâlniri etc.).
Printre principalele concluzii se numără:
– 40% dintre persoanele care se trezesc devreme triază deja e-mailurile până la ora 6 dimineața.
– Angajatul primește, în medie, 117 e-mailuri și 153 de chat-uri pe zi.
– 57% dintre întâlniri sunt ad-hoc, iar întâlnirile de lungă-durată sunt formatul cu cea mai rapidă creștere.
– Întâlnirile de seară după ora 20:00 au crescut cu 16% de la an la an, iar munca în weekend este în creștere.
