Caută pe site
Publică anunț în ziar
curierul-national-logo Logo-Curierul-National-Blck
Publică anunț în ziar
  • Actualitate
  • Economie
    • Agricultură
    • Asigurări
    • Auto
    • Companii
    • Construcții
    • Energie
    • Finanțe și Bănci
    • Fiscalitate
    • HR
    • Imobiliare
    • IT
    • Retail
    • Transporturi
    • Turism
  • Extern
  • Politic
  • Cultură și Educație
  • Sport
  • Opinii
Reading: Consilierea în carieră: sprijinul care te ajută să alegi cursul potrivit
Distribuie
Curierul NationalCurierul National
Search
  • Actualitate
  • Economie
  • Extern
  • Opinii
  • Politic
  • Sport
  • Salvate
  • PUBLICAȚIA
    • Despre noi / Contact
    • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Redacția
Have an existing account? Sign In
Follow
Advertorial

Consilierea în carieră: sprijinul care te ajută să alegi cursul potrivit

Contributor
Autor
Contributor
Publicat 5 iunie 2026
Distribuie
consilierea-in-cariera
sursă foto: unsplash.com

Mulți adulți au muncit ani de zile în domenii diferite, au acumulat experiență și au învățat lucruri importante direct la locul de muncă. Totuși, atunci când vine momentul schimbării unui job sau al căutării unei direcții mai stabile, lipsa unei calificări recunoscute poate deveni o piedică. Proiectul CALIFICARE ȘI COMPETENȚE DE BAZĂ PENTRU VIITOR vine în sprijinul persoanelor din județul Teleorman care vor să își clarifice opțiunile profesionale și să își dezvolte competențe utile pentru viitor.

Primul pas: înscrierea în grupul țintă

Persoanele care se regăsesc în criteriile de eligibilitate pot face primul pas prin înscrierea în grupul țintă al proiectului. Această etapă permite echipei de proiect să cunoască situația fiecărui participant și să îl îndrume către servicii de consiliere, competențe de bază sau formare profesională autorizată. Proiectul se adresează adulților cu vârsta între 18 și 64 de ani, fără calificare sau cu nivel scăzut de formare, care au domiciliul ori reședința în județul Teleorman.

De ce contează consilierea în carieră

Un avantaj important al proiectului este abordarea treptată. Participanții nu sunt puși în situația de a alege singuri, fără repere, un curs sau o direcție profesională. Prin activitățile de orientare în carieră și consiliere profesională, fiecare persoană poate înțelege mai bine ce i se potrivește, ce experiență poate valorifica și ce competențe trebuie dezvoltate. O discuție bine ghidată poate face diferența între o alegere întâmplătoare și o decizie care susține un traseu profesional realist.

Formare profesională pentru ocupații practice

În cadrul proiectului sunt vizate 308 persoane din grupul țintă, iar formarea profesională autorizată este gândită pentru ocupații practice, cu utilitate reală în economie: Ajutor de bucătar, Femeie de serviciu și Lucrător comercial. Alegerea cursului potrivit se face informat, în funcție de experiența anterioară, de abilitățile personale și de oportunitățile de pe piața muncii. O calificare recunoscută poate oferi participanților mai multă încredere atunci când se prezintă la interviuri sau când discută cu potențiali angajatori.

Competențe digitale, pentru viața de zi cu zi

Pe lângă calificările profesionale, proiectul include și servicii pentru dezvoltarea competențelor IT, destinate unui grup de 56 de persoane. În prezent, chiar și activitățile aparent simple pot presupune utilizarea telefonului, completarea unui formular online, trimiterea unui e-mail sau căutarea unei informații pe internet. De aceea, competențele digitale de bază nu mai sunt un beneficiu opțional, ci un sprijin concret pentru integrarea profesională și pentru viața de zi cu zi.

Un cadru de sprijin structurat

Această susținere contribuie la crearea unui cadru în care persoanele care au nevoie de formare pot primi sprijin structurat. Proiectul promovează egalitatea de șanse, accesul nediscriminatoriu și participarea la învățare pe tot parcursul vieții, principii importante pentru orice comunitate care dorește să ofere oportunități reale membrilor săi.

Pentru cei care simt că este momentul să își pună în ordine experiența și să o transforme într-un avantaj profesional, acest proiect poate fi un început potrivit. Detaliile și datele de contact pot fi transmise prin formularul de înscriere pentru proiect, iar echipa poate oferi îndrumare în funcție de situația fiecărei persoane. O calificare nu schimbă totul peste noapte, dar poate deschide o ușă, poate crește încrederea și poate oferi un punct de plecare mai sigur pentru viitor.

„Diversificarea activității JENAFLOR SRL”
29 decembrie 2023

CALIFICARE ȘI COMPETENȚE DE BAZĂ PENTRU VIITOR, proiect cofinanțat din Fondul Social European + prin Programul Educație și Ocupare 2021 – 2027 (COD PROIECT: 338099)

Disclaimer: documentul reflectă exclusiv opinia autorilor și nu reprezintă poziția oficială a Comisiei Europene sau a Guvernului României, care nu sunt responsabile pentru modul în care informațiile din studiu vor fi folosite.

Distribuie articolul
Facebook Whatsapp Whatsapp LinkedIn Reddit Telegram Email Copy Link Print
Distribuie
Articolul anterior 06-adv-foto-1-credits-arhiva-boviferm-srl-6a1dc2e59ff39 Cum se schimbă o fermă de familie din Botiz atunci când tehnologia vine la momentul potrivit
Articolul următor ANUNŢ DE SELECȚIE PENTRU OCUPAREA A 3 (TREI) POSTURI DE ADMINISTRATOR ALE SOCIETĂȚII GIURGIU SERVICII PUBLICE S.R.L.
Niciun comentariu

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

-Publicitate-
Ad imageAd image

Ultimele articole

Donald Trump respinge acuzațiile de conflict de interese privind averea familiei sale
Extern
Ilie Bolojan, mesaj de Ziua Independenței SUA: Am încredere în viitorul relației dintre țările noastre
Actualitate Politic
Căldura extremă a provocat anularea manifestărilor de 4 iulie în mai multe state americane
Extern

RSS Știri Financiare

  • Tendințe actuale în video marketing pe care orice business ar trebui să le implementeze – ce funcționează pe social media în 2026
  • Târgu Mureș, Pitești și Craiova în topul creșterilor de prețuri pe piața rezidențială
  • Electro-Alfa International și SGB-SMIT au investit 20 milioane euro într-o fabrică la Botoșani
  • Platforma socială eYou depășește 100.000 de utilizatori și introduce funcția video
ps2-eficientizare-ferdinand-i-smis-121551-comunicat-finalizare-proiect
Fonduri Europene

Finalizarea proiectului <Eficientizarea energetică prin reabilitare/modernizare a Școlii nr. 64 „Ferdinand I”> – Cod SMIS 121551

comunicat de presa finalizare harsova 25 nov-1
Fonduri Europene

„Dotarea cu echipamente de protecție/dispozitive medicale pentru
Școala Gimnazială nr. 1 și Grădinița Tic-Pitic din orașul Hârșova,
Județul Constanța”, Cod SMIS 2014+145328

haine-engros-pentru-sezonul-de-toamna
Advertorial

Haine engros pentru sezonul de toamnă și începutul școlii: ce produse caută retailerii în 2025

5 minute
modele
Advertorial

Ce purtăm la evenimente speciale? Iată 4 ținute prin care ieși în evidență

4 minute
favicon curierul national favicon curierul national
  • EDIȚIA DIGITALĂ
  • ABONAMENT DIGITAL
  • PUBLICĂ ANUNȚ ÎN ZIAR
  • CONTACTEAZĂ-NE

PUBLICAȚIA

  • Despre noi
  • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Anunțuri Mică Publicitate
    • Advertorial
  • Redacția
  • Contact

ȘTIRI

  • Actualitate
  • Extern
  • Cultură și Educație
  • Politic
  • Sport
  • București

BANI

  • Economie
  • Companii
  • IT
  • Agricultură
  • Energie
  • Fiscalitate
  • Imobiliare
  • Turism

PARTENERI

  • B1 TV
  • Gazeta de Sud
  • Money Buzz!
  • Știrile de Azi
  • Goool.ro
  • Bucharest Daily News
  • Slatina Buzz!

BUN DE AFACERI, DIN 1990

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?