Cifra de afaceri cumulată a firmelor din sănătate a crescut de la aproximativ 11 miliarde de lei în 2018 la 38 de miliarde de lei în 2025, de 3,4 ori, într-o perioadă în care economia României a crescut de aproximativ două ori. În același interval, numărul firmelor din domeniu s-a dublat, de la aproximativ 17.000 la 35.000, iar numărul cabinetelor stomatologice a crescut de peste patru ori, la peste 11.700.
Aceste date au fost prezentate de Liviu Sav, moderatorul evenimentului și cofondator BRIDGE-to-INFORMATION, în deschiderea ediției „Secretele Antreprenorului de Succes – Timișoara 2026”, organizată de IMM CLUB și dedicate dezvoltării afacerilor din domeniul medical, precum și sănătății și stării de bine a angajaților. Discuțiile au mers de la prevenție și beneficiile pentru angajați până la digitalizarea clinicilor, AI și fiscalitatea cabinetelor medicale.
3 din 4 firme medicale au relații comerciale între ele
Creșterea sectorului medical antrenează un ecosistem mult mai larg decât clinicile și cabinetele. Datele prezentate de Valeriu Filip (FGO) arată că 3 din 4 firme medicale au relații comerciale cu alte firme din domeniu, iar în jurul fiecăreia există alte 4–5 companii din afara domeniului care îi furnizează produse sau servicii.
Site-urile medicale au pierdut în medie 22% din trafic YOY
Site-urile medicale au pierdut, în medie, 22% din trafic YOY, potrivit informațiilor prezentate de Iulian Ghișoiu (TargetWeb). Acesta a pus scăderea pe seama apariției rezultatelor generate cu AI în motoarele de căutare și a schimbării comportamentului utilizatorilor, care caută tot mai mult informații medicale folosind chatboți AI. Pentru clinici, aceste schimbări influențează modul în care pot atrage pacienți din mediul online.
În cadrul evenimentului a fost prezentată o aplicație care îi ajută pe medici să codifice corect cazurile medicale, proces pe baza căruia Casa de Asigurări decontează serviciile spitalelor. Soluția vizează o activitate cu impact direct asupra veniturilor acestora.
Beneficiile pentru angajați se îndreaptă spre opțiuni flexibile
Potrivit observațiilor prezentate în cadrul evenimentului, pachetele identice de beneficii lasă loc unor opțiuni flexibile, din care angajații aleg în funcție de nevoi. Schimbarea vine într-un context în care la locul de muncă se întâlnesc trei generații, cu priorități diferite. În cazul serviciilor medicale, participanții au semnalat o cerere tot mai mare pentru acces rapid, calitate și servicii personalizate.
Problemele cardiologice, efectele sedentarismului și dezechilibrele emoționale se numără printre problemele întâlnite tot mai des la angajați, a fost una dintre concluzii. Observațiile prezentate la eveniment au adus în discuție rolul prevenției și al screeningului, dar și diferența dintre existența unor programe și accesul efectiv la ele, mai ales în comunitățile vulnerabile.
IMM CLUB aduce împreună antreprenori, manageri și specialiști pentru schimb de informații, experiență și colaborare. Prin conferințe, proiecte editoriale și inițiative dedicate mediului de afaceri, comunitatea facilitează accesul la idei aplicabile, experiențe și conexiuni relevante. Din 2023, seria „Secretele Antreprenorului de Succes” a ajuns în șase orașe mari, cu 80–100 de participanți la fiecare ediție.
