Caută pe site
Publică anunț în ziar
curierul-national-logo Logo-Curierul-National-Blck
Publică anunț în ziar
  • Actualitate
  • Economie
    • Agricultură
    • Asigurări
    • Auto
    • Companii
    • Construcții
    • Energie
    • Finanțe și Bănci
    • Fiscalitate
    • HR
    • Imobiliare
    • IT
    • Retail
    • Transporturi
    • Turism
  • Extern
  • Politic
  • Cultură și Educație
  • Sport
  • Opinii
Reading: Locuri de muncă vacante mai puține în trimestrul IV 2023
Distribuie
Curierul NationalCurierul National
Search
  • Actualitate
  • Economie
  • Extern
  • Opinii
  • Politic
  • Sport
  • Salvate
  • PUBLICAȚIA
    • Despre noi / Contact
    • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Redacția
Have an existing account? Sign In
Follow
HR

Locuri de muncă vacante mai puține în trimestrul IV 2023

Curierul Național
Autor
Curierul Național
Publicat 20 februarie 2024
Distribuie
Foto: www.freepik.com

▪ În trimestrul IV 2023, numărul locurilor de muncă vacante a fost 33,3 mii, în scădere cu 6,7 mii față de trimestrul anterior, potrivit INS.

▪ Rata locurilor de muncă vacante estimată pentru trimestrul IV 2023 a fost 0,65%, în scădere cu 0,13 puncte procentuale față de trimestrul precedent.

▪ Comparativ cu același trimestru al anului 2022, numărul locurilor de muncă vacante a scăzut cu 8,6 mii, iar rata locurilor de muncă vacante a scăzut cu 0,18 puncte procentuale.

În trimestrul IV 2023, cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat (1,42%), intermedieri financiare şi asigurări (1,40%), respectiv în activităţi de spectacole, culturale şi recreative (1,28%).

În trimestrul IV 2023, cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat (1,42%), intermedieri financiare şi asigurăriPeste 23% din numărul total al locurilor de muncă vacante s-au concentrat în industria prelucrătoare (7,8 mii locuri vacante), iar valoarea ratei a fost 0,72%.

Sectorul bugetar a însumat 19,5% din numărul total al locurilor de muncă vacante.

- Publicitate -

Astfel, 3,2 mii locuri vacante s-au regăsit în administrația publică, 2,3 mii locuri vacante în sănătate și asistență socială, iar 1,0 mii locuri vacante în învățământ.

La polul opus, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai mici valori în construcţii (0,23%), învățământ (0,27%), respectiv în industria extractivă (0,29%).

Cele mai puține locuri de muncă vacante s-au regăsit în tranzacții imobiliare şi industria extractivă (0,1 mii locuri vacante pentru fiecare în parte), respectiv în alte activităţi de servicii (0,2 mii locuri vacante).

Trimestrul IV 2023 comparativ cu perioadele precedente

Prin comparație cu trimestrul precedent, cele mai relevante scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante au fost în învățământ (-0,31 puncte procentuale), industria prelucrătoare (-0,24 puncte procentuale), respectiv în activităţi de spectacole, culturale şi recreative (-0,23 puncte procentuale).

În ceea ce privește numărul locurilor de muncă vacante, cele mai importante scăderi s-au observat în industria prelucrătoare (-2,6 mii locuri vacante), respectiv învățământ (-1,0 mii locuri vacante).

La polul opus, industria extractivă a cunoscut singura creştere atât în ceea ce priveşte rata, cât și numărul locurilor de muncă vacante (+0,06 puncte procentuale, respectiv +0,02 mii locuri vacante)

Față de același trimestru al anului anterior, cele mai importante scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante au fost în activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice (-0,72 puncte procentuale), transport şi depozitare (-0,52 puncte procentuale), administraţie publică (-0,45 puncte procentuale), respectiv activităţi de servicii administrative şi activităţi de servicii suport (-0,39 puncte procentuale).

Numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut cele mai relevante scăderi în industria prelucrătoare (-2,6 mii locuri vacante), transport şi depozitare (-1,4 mii locuri vacante), respectiv în administraţie publică şi activităţi de servicii administrative şi activităţi de servicii suport (-1,2 mii locuri vacante pentru fiecare în parte).

La polul opus, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai semnificative creşteri în intermedieri financiare şi asigurări (+0,23 puncte procentuale), respectiv tranzacții imobiliare (+0,19 puncte procentuale).

Cât priveşte numărul locurilor de muncă vacante cele mai mari creşteri s-au regăsit în activităţile de intermedieri financiare şi asigurări și în cele de agricultură, silvicultură şi pescuit (+0,2 mii locuri vacante pentru fiecare în parte).

Rata și numărul locurilor de muncă vacante pe grupe majore de ocupații

În trimestrul IV 2023, cele mai mari valori atât ale ratei, cât și ale numărului locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în rândul ocupațiilor de specialiști în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (0,77%, respectiv 9,1 mii locuri vacante).

Cele mai mici valori ale celor doi indicatori s-au observat pentru ocupațiile de lucrători calificați în agricultură, silvicultură și pescuit – grupa majoră 6 (0,41%, respectiv 0,1 mii locuri vacante) și de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalți conducători ai administrației publice, conducători și funcționari superiori – grupa majoră 1 (0,41%, respectiv 1,5 mii locuri vacante).

- Publicitate -

Trimestrul IV 2023 comparativ cu perioadele precedente

Comparativ cu trimestrul precedent, atât rata, cât și numărul locurilor de muncă vacante au înregistrat exclusiv scăderi, cele mai relevante regăsindu-se în rȃndul ocupaţiilor de specialiști în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (-0,25 puncte procentuale, respectiv -2,8 mii locuri vacante), urmate de cele de operatori la instalaţii şi maşini; asamblori de maşini şi echipamente – grupa majoră 8 (-0,20 puncte procentuale, respectiv -1,1 mii locuri vacante).

Față de același trimestru al anului anterior, cele mai relevante scăderi atât ale ratei, cât și ale numărului locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în rȃndul ocupaţiilor de funcţionari administrativi – grupa majoră 4 (-0,53 puncte procentuale, respectiv -1,6 mii locuri vacante), urmate de cele de specialiști în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (-0,22 puncte procentuale, respectiv -2,3 mii locuri vacante).

Singura creştere a celor doi indicatori s-a regăsit în rȃndul ocupaţiilor de lucrători calificați în agricultură, silvicultură și pescuit – grupa majoră 6 (+0,10 puncte procentuale, respectiv +0,03 mii locuri vacante).

Distribuie articolul
Facebook Whatsapp Whatsapp LinkedIn Reddit Telegram Email Copy Link Print
Distribuie
Articolul anterior Ministerul Educației include Olimpiada de Securitate Cibernetică în calendarul olimpiadelor naționale școlare 
Articolul următor pompe funebre Pitesti Servicii funerare non stop în Pitești oferite de o firmă profesionistă
Niciun comentariu

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

- Publicitate -

Ultimele articole

Nicușor Dan l-a desemnat pe Luca Niculescu pentru funcția de premier
Politic
Republica Moldova, desemnată cel mai rapid ecosistem de startup-uri din Europa, urcând opt poziții în clasamentul global
Actualitate
Școala îi ajută pe copii să învețe, dar îi pregătește mai puțin pentru viața adultă
Cultură și Educație

Flux RSS: Știri Financiare Știri Financiare

  • Peste jumătate dintre români folosesc AI ca primă sursă de informare despre sănătate
  • Piața de fuziuni și achiziții din România ajunge la 2,3 miliarde de euro în al treilea trimestru al anului
  • IL TACCHINO trece de 3 milioane euro investiții și vrea 6 locații până la finalul toamnei
  • Rezolv Energy pune în funcțiune cel mai mare proiect eolian lansat în România în ultimul deceniu
HR

Anunțurile de job care afișează salariul atrag cu 37% mai mulți candidați decât cele care îl țin secret

4 minute
Auto

76,3%, ponderea autoturismelor second hand în totalul înmatriculărilor noi

7 minute
HR

Marius Budăi, despre plafonul din PNRR pentru pensii: Fiecare stat UE trebuie să aibă o anumită independență în politica salarială și de pensii

2 minute
angajati
HR

Unul din zece angajatori și-ar păstra toți angajații după eficiența muncii

5 minute
favicon curierul national favicon curierul national
  • EDIȚIA DIGITALĂ
  • ABONAMENT DIGITAL
  • PUBLICĂ ANUNȚ ÎN ZIAR
  • CONTACTEAZĂ-NE

PUBLICAȚIA

  • Despre noi
  • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Anunțuri Mică Publicitate
    • Advertorial
  • Redacția
  • Contact

ȘTIRI

  • Actualitate
  • Extern
  • Cultură și Educație
  • Politic
  • Sport
  • București

BANI

  • Economie
  • Companii
  • IT
  • Agricultură
  • Energie
  • Fiscalitate
  • Imobiliare
  • Turism

PARTENERI

  • B1 TV
  • Gazeta de Sud
  • Money Buzz!
  • Știrile de Azi
  • Goool.ro
  • Bucharest Daily News
  • Slatina Buzz!

BUN DE AFACERI, DIN 1990

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?