Caută pe site
Publică anunț în ziar
curierul-national-logo Logo-Curierul-National-Blck
Publică anunț în ziar
  • Actualitate
  • Economie
    • Agricultură
    • Asigurări
    • Auto
    • Companii
    • Construcții
    • Energie
    • Finanțe și Bănci
    • Fiscalitate
    • HR
    • Imobiliare
    • IT
    • Retail
    • Transporturi
    • Turism
  • Extern
  • Politic
  • Cultură și Educație
  • Sport
  • Opinii
Reading: Se reiau negocierile pentru salarii la CEO
Distribuie
Curierul NationalCurierul National
Search
  • Actualitate
  • Economie
  • Extern
  • Opinii
  • Politic
  • Sport
  • Salvate
  • PUBLICAȚIA
    • Despre noi / Contact
    • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Redacția
Have an existing account? Sign In
Follow
HR

Se reiau negocierile pentru salarii la CEO

Curierul Național
Autor
Curierul Național
Publicat 20 aprilie 2021
Distribuie

Eugen Măruţă (gds.ro)

Marți s-au reluat negocierile pentru salarii la nivelul Complexului Energetic Oltenia. Sindicatele și administrația au o nouă ședință a Comisiei de Negociere. Se va discuta în primul rând pe marginea Bugetului de Venituri și Cheltuieli și a fondului de salarii pe care administrația în ia în calcul anul acesta.

Pentru a se putea însă vorbi și de posibile majorări salariale este necesar să se obțină o derogare de la Guvern cu privire la blocarea creșterilor de salarii la companiile care înregistrează pierderi. După cum se cunoaște, Complexul Energetic Oltenia înregistrează pierderi an de an, începând cu 2018 și până anul trecut, când pierderile au depășit un milliard de lei. Și în 2021 sunt estimate pierderi.

Acestea sunt puse pe seama cheltuielilor cu certificatele de CO2. Administrația Complexului Energetic Oltenia a susținut tot timpul că societatea ar fi terminat anul 2020 pe profit, dacă nu ar fi avut de cumpărat certificatele de CO2, obligatorii în Uniunea Europeană pentru companiile care poluează.

Aviz negativ pentru modificarea Legii pensiilor

Angajații Complexului Energetic Oltenia așteptă o creștere cât de mică de salarii anul acesta. Dat fiind faptul că va fi demarat un Plan amplu de restructurare și de închidere de capacități, salariații speră să beneficieze de o reducere a vârstei de pensionare. În acest sens la Camera Deputaților este depus un Proiect pentru modificarea Legii Pensiilor. Astfel, dacă va fi aprobat proiectul respectiv, vârsta de pensionare la Complexul Energetic Oltenia ar putea scădea de la 55 la 52 de ani pentru lucrătorii care beneficiază de condiții deosebite de muncă.

Așadar, este vorba de angajații din producție. Nu toți salariații companiei beneficiază de astfel de condiții, deși lucrează în condiții similare și cu vechime identică. Prin urmare, ar trebui să fie realizată și reîncadrarea în condițiile de muncă deosebite, cu plata contribuțiilor aferente la bugetul de stat. Astfel, ar însemna un efort financiar din partea Complexului Energetic Oltenia.

Din acest motiv Guvernul a și avizat recent negativ Proiectul prin care se propune scăderea vârstei de pensionare la Complexul Energetic Oltenia și la alte companii. Rămâne de vâzut dacă propunerile vor trece de plenul Camerei Deputaților, avizul Guvernului fiind unul consultativ. Camera Deputaților este for decizional.

Premieră: Proiecte strategice MMFTSS, cu plata în funcție de rezultate
4 februarie 2025
Distribuie articolul
Facebook Whatsapp Whatsapp LinkedIn Reddit Telegram Email Copy Link Print
Distribuie
Articolul anterior Mastercard lansează „Piața la drum”, un proiect care accesibilizează plata digitală
Articolul următor Măsuri de simplificare a procesului de schimbare a furnizorilor de energie electrică şi gaze naturale
Niciun comentariu

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

-Publicitate-
Ad imageAd image

Ultimele articole

NHL playoffs: Buffalo Sabres preiau conducerea în seria cu Boston Bruins
Sport
Guvernul reglementează accesul muncitorilor străini pe piața muncii din România
HR
Inspecția Muncii: 41 de persoane identificate fără forme legale la un operator de transport din Capitală
HR

RSS Știri Financiare

  • Piața închirierilor în regim hotelier din România. București aduce cel mai bun randament
  • Licitațiile reprezintă principalul canal de achiziție de artă din România
  • Aplicatia românească de cashback Pigli a ajuns la peste 6.000 de utilizatori
  • Lidl extinde funcționalitatea Scan & Go în magazine din județele Constanța, Tulcea și Brașov
HR

Marius Budăi: Eu n-o să semnez niciodată o reformă care să ducă la sărăcirea cetățenilor români

2 minute
locuri de munca
HR

Locuri de muncă vacante la nivel naţional şi în reţeaua EURES

2 minute
Actualitate

Firmă de confecţii, somată de ITM să plătească la timp salariile

4 minute
HR

Ministrul Muncii, Petre-Florin Manole: ”Am pus în transparență proiectul de revizuire a criteriilor care stabilesc încadrarea în grad de handicap. Fraudele și abuzurile nu mai trebuie să afecteze drepturile celor vulnerabili”

4 minute
favicon curierul national favicon curierul national
  • EDIȚIA DIGITALĂ
  • ABONAMENT DIGITAL
  • PUBLICĂ ANUNȚ ÎN ZIAR
  • CONTACTEAZĂ-NE

PUBLICAȚIA

  • Despre noi
  • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Anunțuri Mică Publicitate
    • Advertorial
  • Redacția
  • Contact

ȘTIRI

  • Actualitate
  • Extern
  • Cultură și Educație
  • Politic
  • Sport
  • București

BANI

  • Economie
  • Companii
  • IT
  • Agricultură
  • Energie
  • Fiscalitate
  • Imobiliare
  • Turism

PARTENERI

  • B1 TV
  • Gazeta de Sud
  • Money Buzz!
  • Știrile de Azi
  • Goool.ro
  • Bucharest Daily News
  • Slatina Buzz!

BUN DE AFACERI, DIN 1990

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?