Caută pe site
Publică anunț în ziar
curierul-national-logo Logo-Curierul-National-Blck
Publică anunț în ziar
  • Actualitate
  • Economie
    • Agricultură
    • Asigurări
    • Auto
    • Companii
    • Construcții
    • Energie
    • Finanțe și Bănci
    • Fiscalitate
    • HR
    • Imobiliare
    • IT
    • Retail
    • Transporturi
    • Turism
  • Extern
  • Politic
  • Cultură și Educație
  • Sport
  • Opinii
Reading: Skillab: 6 motive pentru care profesioniștii români aleg o carieră în Project Management
Distribuie
Curierul NationalCurierul National
Search
  • Actualitate
  • Economie
  • Extern
  • Opinii
  • Politic
  • Sport
  • Salvate
  • PUBLICAȚIA
    • Despre noi / Contact
    • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Redacția
Have an existing account? Sign In
Follow
HR

Skillab: 6 motive pentru care profesioniștii români aleg o carieră în Project Management

Curierul Național
Autor
Curierul Național
Publicat 21 martie 2022
Distribuie
Foto: Pexels, Pixabay

22 milioane noi locuri de muncă în PM până în 2027

Reprezentanții Skillab, academie internațională pentru educație în domeniul afacerilor, au remarcat un interes ridicat al românilor pentru cursuri de Project Management, acesta fiind un parcurs tot mai căutat de specialiști din toate domeniile de activitate, atât ca un pas înainte în carieră, cât și ca reconversie profesională. Potrivit Institutului de Project Management (PMI®), peste 22 milioane de noi locuri de muncă vor fi disponibile în acest domeniu, în următorii 5 ani, la nivel global.

„Indiferent de industrie, managerul de proiect reprezintă o funcție cu rol esențial în buna funcționare a unui departament, a unei organizații. Întotdeauna va fi nevoie de profesioniști pentru planificarea și organizarea resurselor, iar mediul de lucru tot mai agil și concurențial determină o cerere accentuată de profesioniști specializați. Ca urmare, observăm un interes direct proporțional venit dinspre posibilii candidați, care doresc să se specializeze și să capete cunoștințe specifice în domeniu”, a declarat Raluca Neagu, CEO Skillab România.

Ce face un Project Manager și abilitățile necesare

Managerii de proiect ajută la definirea obiectivelor oricărui proiect pe care organizația lor îl întreprinde și se ocupă de planificarea, organizarea și monitorizarea task-urilor, precum și de conducerea și gestionarea resurselor. De asemenea, aceștia determină strategii pentru demararea proiectului, evaluează constant livrabilele efectuate, pentru a se asigura că sunt la cele mai înalte standarde, și în funcție de provocările ce apar, intervin cu decizii rapide pentru optimizare.

Prin urmare, pentru a avea succes, managerul de proiect trebuie să dețină sau să dobândească o varietate de abilități specifice. Pe lângă abilitățile organizatorice foarte bune, acesta trebuie să aibă o apetență ridicată pentru provocări (problem solver), să fie buni comunicatori, să aibă cunoștințe matematice peste medie pentru o raportare complexă și, mai ales, să fie deschiși spre responsabilități variate.

Motivele pentru care profesioniștii români aleg o carieră în Project Management

În urma unor sondaje realizate în rândul prospecților și cursanților din România, Skillab a identificat următoarele argumente ca fiind cele mai importante motive pentru care aceștia ar urma o carieră în Project Management:

locuri de munca eures
451 locuri de muncă vacante în UE
17 decembrie 2019

– Cererea pentru specialiști în Project Management este din ce în ce mai mare. Project Management Institute (PMI®) estimează că în următorii cinci ani vor fi disponibile 22 milioane de poziții noi în PM.

– Managerii de proiect sunt indispensabili într-o mare varietate de industrii. Managerii de proiect nu sunt la mare căutare doar în IT, ci și în industrii precum: serviciile de afaceri, petrol și gaze, finanțe și asigurări, producție, construcții și utilități.

– Salariile pentru managerii de proiect sunt competitive. Salariul mediu al unui Project Manager în România este de 5.000 de lei net pe lună, conform datelor extrase din platforma Salario, comparatorul de salarii al platformei de recrutare online eJobs.

– Managerii de proiect fac cu adevărat diferența în organizație. Aceștia au un impact direct nu numai asupra performanțelor echipelor, ci și asupra rezultatelor financiare ale companiei.

4 din 5 manageri consideră că sunt „buni” sau „foarte buni” în rolul lor. Doar 43% dintre angajați sunt însă de acord
14 martie 2025

– Pregătirea pentru un rol de Project Manager este similară cu cea a unui CEO. Ambele roluri au provocări și cerințe similare: lucrul cu și pentru investitori, echipe de proiect și clienți, presiuni și constrângeri financiare.

- Publicitate -

– Managerii de proiect sunt într-o pregătire continuă. Ei trebuie să-și actualizeze în mod regulat cunoștințele despre procese și structuri, piețe noi, tehnologie, produse și servicii și clienți.

Distribuie articolul
Facebook Whatsapp Whatsapp LinkedIn Reddit Telegram Email Copy Link Print
Distribuie
Articolul anterior India cumpără cantități uriașe de țiței din Rusia la preț de… 25 dolari barilul
Articolul următor Soţia unui politician din Ucraina a trecut granița cu aproape 29 de milioane de dolari şi un milion și jumătate de euro
Niciun comentariu

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

-Publicitate-
Ad imageAd image

Ultimele articole

Consiliul Concurenţei analizează preluarea mai multor companii de către Sika AG
Companii
ANL a recepţionat 24 de locuinţe pentru tineri în orașul Boldești-Scăeni
Actualitate
A fost scăzută valoarea minimă a obligațiilor fiscale restante pentru debitorii persoane fizice de la 3.000 la 1.200 de lei
Fiscalitate

RSS Știri Financiare

  • Economia dietelor specifice: Cum s-a transformat nișa produselor „fără” într-o piață globală de miliarde
  • Managementul activelor imobiliare: Cum protejezi valoarea unei proprietăți prin controlul microclimatului
  • Valoarea medie a pensiei se apropie de 2.800 lei, în România
  • Sistemul de preluare a ambalajelor reciclabile cu sacul, IZI, bifează returnarea cu numărul 1 milion
HR

CEO ia măsuri pentru pentru pensionarea angajaților în baza Legii 197

1 minute
HR

Propunerile nesemnificative de creștere a salariilor au scandalizat sindicatele din CEO

5 minute
HR

Noul Plan de restructurare al CEO propune reduceri masive de personal

3 minute
Featured

În 2023, peste 200 de mii persoane inactive doreau să lucreze, dar fie nu căutau de lucru, fie nu erau disponibile să înceapă lucrul

4 minute
favicon curierul national favicon curierul national
  • EDIȚIA DIGITALĂ
  • ABONAMENT DIGITAL
  • PUBLICĂ ANUNȚ ÎN ZIAR
  • CONTACTEAZĂ-NE

PUBLICAȚIA

  • Despre noi
  • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Anunțuri Mică Publicitate
    • Advertorial
  • Redacția
  • Contact

ȘTIRI

  • Actualitate
  • Extern
  • Cultură și Educație
  • Politic
  • Sport
  • București

BANI

  • Economie
  • Companii
  • IT
  • Agricultură
  • Energie
  • Fiscalitate
  • Imobiliare
  • Turism

PARTENERI

  • B1 TV
  • Gazeta de Sud
  • Money Buzz!
  • Știrile de Azi
  • Goool.ro
  • Bucharest Daily News
  • Slatina Buzz!

BUN DE AFACERI, DIN 1990

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?