Caută pe site
Publică anunț în ziar
curierul-national-logo Logo-Curierul-National-Blck
Publică anunț în ziar
  • Actualitate
  • Economie
    • Agricultură
    • Asigurări
    • Auto
    • Companii
    • Construcții
    • Energie
    • Finanțe și Bănci
    • Fiscalitate
    • HR
    • Imobiliare
    • IT
    • Retail
    • Transporturi
    • Turism
  • Extern
  • Politic
  • Cultură și Educație
  • Sport
  • Opinii
Reading: Cegeka: Pentru a depăși criza din IT, companiile trebuie să-și schimbe mentalitatea și să se îndrepte spre parteneriate strategice
Distribuie
Curierul NationalCurierul National
Search
  • Actualitate
  • Economie
  • Extern
  • Opinii
  • Politic
  • Sport
  • Salvate
  • PUBLICAȚIA
    • Despre noi / Contact
    • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Redacția
Have an existing account? Sign In
Follow
IT

Cegeka: Pentru a depăși criza din IT, companiile trebuie să-și schimbe mentalitatea și să se îndrepte spre parteneriate strategice

Curierul Național
Autor Curierul Național
Publicat 5 noiembrie 2024
Distribuie

Piața IT din România trece printr-o perioadă de transformare, iar modelul tradițional de outsourcing, bazat pe externalizarea resurselor umane, începe să-și arate limitele. În contextul economic actual, companiile IT trebuie să își regândească abordarea și să evolueze dincolo de rolul de furnizori de servicii, mai ales ca din punct de vedere costuri încep să se alinieze cu țări precum Polonia, Spania, Grecia sau alte state europene.
Într-o piață atât de competitivă, se pune întrebarea care mai este valoarea adăugată pe care o companie românească o poate aduce clienților săi atât locali, cât și internaționali? Trecerea de la outsourcing la dezvoltarea de produse, consultanță și asumarea unui rol de partener strategic poate aduce o valoare semnificativă atât pentru furnizori, cât și pentru clienți.
Timp de mulți ani, modelul de tip outsourcing a fost o soluție convenabilă pentru companiile care aveau nevoie de resurse IT pe termen scurt. Acest model a generat profituri stabile pentru furnizorii de servicii, însă a adus și limite în ceea ce privește inovația și implicarea pe termen lung. În scenariul clasic de body leasing, companiile IT pun la dispoziția clienților specialiști pentru perioade determinate, însă fără a-și asuma riscuri semnificative legate de succesul sau viabilitatea proiectului. Însă această abordare a generat, în multe cazuri, proiecte cu costuri suplimentare neprevăzute, termene nerespectate și o lipsă de control asupra rezultatelor finale.
Companiile de outsourcing au acum ocazia să evolueze în parteneri strategici și proactivi pentru clienți, oferind mult mai mult decât simpla forță de muncă temporară. Modelul „fixed price”, de exemplu, implică asumarea comună a riscurilor și responsabilităților, oferind o transparență mai mare asupra costurilor și termenelor de livrare.
Lucian Popovici, Engineering Director la Cegeka, explică: „Din experiența noastră, am observat că modelul fixed price, pe lângă predictibilitatea costurilor și a termenelor de livrare, le permite clienților să se concentreze pe obiectivele lor strategice de business. Prin transferul responsabilităților de IT către partener, clienții își pot concentra atenția asupra creșterii veniturilor, aspectele tehnice fiind lăsate in seama specialiștilor. Acest tip de colaborare contribuie semnificativ la creșterea eficienței și la consolidarea încrederii reciproce, oferind un cadru de lucru stabil și durabil pentru ambele părți.”
Prin astfel de parteneriate, companiile de outsourcing aduc cunoștințe și inovație direct în ecosistemul clientului, folosind metodologii Agile care asigură flexibilitate și adaptare rapidă la schimbările pieței. În acest fel, relația devine una pe termen lung, axata pe rezultate, rămânând constant aliniată cu obiectivele strategice ale clientului.
Un studiu al asociației companiilor de IT și telecomunicații din Germania arată că un procent covârșitor – de 75% din proiectele IT – nu reușesc să satisfacă așteptările de business. Deși multe proiecte pornesc de la idei promițătoare și au echipe de specialiști dedicați, acestea nu asigură automat viabilitatea ideii. Motivele eșecului sunt variate: de la lipsa de comunicare, obiective nealiniate, planificare insuficientă sau lipsa coordonării între echipe și până la o evaluare incorecta a pieței. O astfel de abordare duce adesea la risipirea resurselor de timp și bani, plus depășirea termenelor de livrare.
După numeroase feedbackuri pozitive din partea clienților, Cegeka a transformat serviciul Discovery Phase într-un produs cu livrabile clare și un impact pozitiv în cadrul proiectelor clienților lor. Acest proces permite o evaluare detaliată a proiectului înainte de implementare, asigurând o înțelegere comună a obiectivelor, resurselor și riscurilor implicate. Partea cea mai importantă este ca Discovery Phase oferă clienților predictabilitate, scalabilitate, plus o gestionare mult mai bună a așteptărilor.
În Discovery Phase, echipa de consultanți Cegeka colaborează într-un proces iterativ și consultativ cu departamentele cheie ale clientului pentru a identifica nevoile reale și pentru a oferi soluții personalizate. Acest proces include organizarea de workshop-uri și sesiuni repetate de feedback, prin care se încorporează constant sugestiile și observațiile clientului. Acest lucru contribuie la definirea clară a scopului proiectului, estimarea costurilor și identificarea calendarului realist de implementare.
Această abordare oferită de Cegeka asigură că proiectele sunt aliniate cu strategia de afaceri a clientului, evitând astfel riscul ca acestea să eșueze din cauza unor evaluări inițiale greșite. Astfel, Discovery Phase devine nu doar un pas necesar, ci o investiție strategică care aduce valoare pe termen lung.
„În concluzie, ar trebui să existe o schimbare de mentalitate la nivel de piață și, astfel, companiile de outsourcing să se orienteze și către dezvoltarea de produse și soluții inovatoare, mai ales într-o piață din ce în ce mai competitivă. Într-o lume dominată de tehnologii emergente, precum Inteligența Artificială, companiile IT au oportunitatea de a aduce mai multă valoare, propunând soluții tehnologice care să transforme afacerile clienților”, conchide Lucian Popovici.

Distribuie articolul
Facebook Whatsapp Whatsapp LinkedIn Reddit Telegram Email Copy Link Print
Articolul anterior Caricatura zilei
Articolul următor Succesul organizațiilor din România depinde în mare măsură de adaptarea liderilor la schimbările din piața muncii, însă mai mult de jumătate dintre companii declară că nu sunt pregătite
Niciun comentariu

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

-Publicitate-
Ad imageAd image

Ultimele articole

Cum se depune Declarația Unică privind impozitul pe venit (212) și contribuțiile sociale datorate de persoanele fizice
Fiscalitate
Formule de lapte praf pentru sugari, retrase de pe piață
Actualitate
Mecanismul de Ajustare la Frontieră a Emisiilor de Carbon (CBAM) – un factor major de cost pentru importul structurilor eoliene din oțel – punct de vedere
Energie

RSS Știri Financiare

  • Trei companii de stat sunt în top 5 după numărul de angajați. Cum stau la productivitate
  • Unul din cinci cetățeni din orașele din Europa Centrală și de Est nu are mașină
  • Andrea Allocco a fost ales noul Președinte Confindustria România
  • Cum să îți gestionezi datoriile cu ajutorul unui credit de refinanțare de la un IFN
IT

Huawei Enterprise lansează, pentru studenții români, programul HAINA

4 minute
HR

Companiile depind tot mai mult de aşa-numiţii „angajaţi externi”

4 minute
IT

Guo Ping: Este necesară crearea unui context de criză înainte de accesarea transformării digitale

5 minute
cumparaturi online ieftine
IT

Top 3 cele mai bune perioade pentru a face cumparaturi online

4 minute
favicon curierul national favicon curierul national
  • EDIȚIA DIGITALĂ
  • ABONAMENT DIGITAL
  • PUBLICĂ ANUNȚ ÎN ZIAR
  • CONTACTEAZĂ-NE

PUBLICAȚIA

  • Despre noi
  • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Anunțuri Mică Publicitate
    • Advertorial
  • Redacția
  • Contact

ȘTIRI

  • Actualitate
  • Extern
  • Cultură și Educație
  • Politic
  • Sport
  • București

BANI

  • Economie
  • Companii
  • IT
  • Agricultură
  • Energie
  • Fiscalitate
  • Imobiliare
  • Turism

PARTENERI

  • B1 TV
  • Gazeta de Sud
  • Money Buzz!
  • Știrile de Azi
  • Goool.ro
  • Bucharest Daily News
  • Slatina Buzz!

BUN DE AFACERI, DIN 1990

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?