Caută pe site
Publică anunț în ziar
curierul-national-logo Logo-Curierul-National-Blck
Publică anunț în ziar
  • Actualitate
  • Economie
    • Agricultură
    • Asigurări
    • Auto
    • Companii
    • Construcții
    • Energie
    • Finanțe și Bănci
    • Fiscalitate
    • HR
    • Imobiliare
    • IT
    • Retail
    • Transporturi
    • Turism
  • Extern
  • Politic
  • Cultură și Educație
  • Sport
  • Opinii
Reading: Se reiau negocierile pentru salarii la CEO
Distribuie
Curierul NationalCurierul National
Search
  • Actualitate
  • Economie
  • Extern
  • Opinii
  • Politic
  • Sport
  • Salvate
  • PUBLICAȚIA
    • Despre noi / Contact
    • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Redacția
Have an existing account? Sign In
Follow
HR

Se reiau negocierile pentru salarii la CEO

Curierul Național
Autor Curierul Național
Publicat 20 aprilie 2021
Distribuie

Eugen Măruţă (gds.ro)

Marți s-au reluat negocierile pentru salarii la nivelul Complexului Energetic Oltenia. Sindicatele și administrația au o nouă ședință a Comisiei de Negociere. Se va discuta în primul rând pe marginea Bugetului de Venituri și Cheltuieli și a fondului de salarii pe care administrația în ia în calcul anul acesta.

Pentru a se putea însă vorbi și de posibile majorări salariale este necesar să se obțină o derogare de la Guvern cu privire la blocarea creșterilor de salarii la companiile care înregistrează pierderi. După cum se cunoaște, Complexul Energetic Oltenia înregistrează pierderi an de an, începând cu 2018 și până anul trecut, când pierderile au depășit un milliard de lei. Și în 2021 sunt estimate pierderi.

Acestea sunt puse pe seama cheltuielilor cu certificatele de CO2. Administrația Complexului Energetic Oltenia a susținut tot timpul că societatea ar fi terminat anul 2020 pe profit, dacă nu ar fi avut de cumpărat certificatele de CO2, obligatorii în Uniunea Europeană pentru companiile care poluează.

Aviz negativ pentru modificarea Legii pensiilor

Angajații Complexului Energetic Oltenia așteptă o creștere cât de mică de salarii anul acesta. Dat fiind faptul că va fi demarat un Plan amplu de restructurare și de închidere de capacități, salariații speră să beneficieze de o reducere a vârstei de pensionare. În acest sens la Camera Deputaților este depus un Proiect pentru modificarea Legii Pensiilor. Astfel, dacă va fi aprobat proiectul respectiv, vârsta de pensionare la Complexul Energetic Oltenia ar putea scădea de la 55 la 52 de ani pentru lucrătorii care beneficiază de condiții deosebite de muncă.

Așadar, este vorba de angajații din producție. Nu toți salariații companiei beneficiază de astfel de condiții, deși lucrează în condiții similare și cu vechime identică. Prin urmare, ar trebui să fie realizată și reîncadrarea în condițiile de muncă deosebite, cu plata contribuțiilor aferente la bugetul de stat. Astfel, ar însemna un efort financiar din partea Complexului Energetic Oltenia.

Din acest motiv Guvernul a și avizat recent negativ Proiectul prin care se propune scăderea vârstei de pensionare la Complexul Energetic Oltenia și la alte companii. Rămâne de vâzut dacă propunerile vor trece de plenul Camerei Deputaților, avizul Guvernului fiind unul consultativ. Camera Deputaților este for decizional.

Distribuie articolul
Facebook Whatsapp Whatsapp LinkedIn Reddit Telegram Email Copy Link Print
Distribuie
Articolul anterior Mastercard lansează „Piața la drum”, un proiect care accesibilizează plata digitală
Articolul următor Măsuri de simplificare a procesului de schimbare a furnizorilor de energie electrică şi gaze naturale
Niciun comentariu

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

-Publicitate-
Ad imageAd image

Ultimele articole

Câteva ore la Florenţa
Cultură și Educație
 „Spiderman”, noul kit de phishing care vizează clienții băncilor europene
IT
Google lansează un patch de urgență pentru o vulnerabilitate zero-day din Chrome exploatată activ
IT

RSS Știri Financiare

  • Luca, Petru și Matei domină piața patiseriilor și simigeriilor
  • Largest office occupiers spend under 5% of turnover on modern workspaces
  • Romania’s coworking market expands by 20% this year
  • Piața de coworking din România a crescut cu 20% anul acesta

Citește și

HR

Ministrul Muncii a anunțat cu cât cresc alocațiile de la 1 ianuarie 2025

2 minute
Sănătate

Asistentele medicale au salariile reale mai mici cu până la 15% decât cele avute înaintea creșterilor salariale din 2018

12 minute
HR

Studiul „Angajații 45+ și Angajatorii: Așteptări vs. Realitate” dezvăluie discrepanțe critice între viziunea angajatorilor și experiențele angajaților

4 minute
opcom
HR

ANUNŢ DE SELECȚIE PENTRU POZIŢIA DE DIRECTOR ECONOMIC AL SOCIETĂȚII OPERATORUL PIEȚEI DE ENERGIE ELECTRICĂ ȘI DE GAZE NATURALE „OPCOM” S.A.

24 minute
favicon curierul national favicon curierul national
  • EDIȚIA DIGITALĂ
  • ABONAMENT DIGITAL
  • PUBLICĂ ANUNȚ ÎN ZIAR
  • CONTACTEAZĂ-NE

PUBLICAȚIA

  • Despre noi
  • Publicitate
    • Fonduri Europene
    • Anunțuri Mică Publicitate
    • Advertorial
  • Redacția
  • Contact

ȘTIRI

  • Actualitate
  • Extern
  • Cultură și Educație
  • Politic
  • Sport
  • București

BANI

  • Economie
  • Companii
  • IT
  • Agricultură
  • Energie
  • Fiscalitate
  • Imobiliare
  • Turism

PARTENERI

  • B1 TV
  • Gazeta de Sud
  • Money Buzz!
  • Știrile de Azi
  • Goool.ro
  • Bucharest Daily News
  • Slatina Buzz!

BUN DE AFACERI, DIN 1990

Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?