Ministrul Comunicațiilor a anunțat că, începând cu 1 noiembrie 2018, 13.261 de angajaţi ai Poștei Române vor primi la salarii o sumă medie de 337 de lei. Aceasta reprezintă o creştere cu 15%, cea mai mare corecţie salarială din ultimii 10 ani, precizează Petru Bogdan Cojocaru.
”Reducerea deficitului de personal de la Compania Națională Poșta Română S. A., prioritate pentru Ministerul Comunicațiilor și Societății Informaționale.
Cea mai mare corecţie salarială din ultimii zece ani a fost posibilă, la Poşta Română, după rectificarea Bugetului de Venituri şi Cheltuieli pe anul 2018, aprobată în şedinţa de Guvern din 24 octombrie.
Astfel, începând cu 1 noiembrie 2018, un număr de 13.261 de angajaţi, 89% dintre ei reprezentând personal operaţional, va primi în plus, la salarii, o sumă medie de 337 de lei, ceea ce reprezintă o creştere cu 15%, cea mai mare corecţie salarială din ultimii 10 ani”, a scris Petru Bogdan Cojocaru, pe Facebook.
Ministrul s-a referit apoi și la deficitul de personal din Poșta Română. Concursurile pentru angajări sunt reluate de foarte multe ori, pentru că nu se prezintă nimeni, a susținut el.
”Concret, această creștere salarială are două obiective: primul vizează fidelizarea angajaților care lucrează în zona operativă, iar al doilea crearea de condiții atractive pentru cetățenii care își doresc să se angajeze aici. Este o realitate faptul că Poșta Română are un deficit de personal, iar concursurile pentru angajări sunt reluate de foarte multe ori, dat fiind că nu se prezintă nimeni. Odată cu noile creșteri salariale și cu realizarea treptată de investiții la Poștă, consider că interesul cetățenilor de a lucra aici va crește, iar actualii angajați vor fi stimulați să își îmbunătățească rezultatele muncii. Reconsolidarea încrederii în Poșta Română este o prioritate pentru mine și întregul Executiv, acest lucru realizându-se treptat prin investiții și angajați responsabili”, a mai scris ministrul Comunicațiilor, pe Facebook.
