HR
Angajații români au nevoie de zece zile consecutive de vacanță pentru a se reface complet
Studiu SD Worx Peste jumătate dintre angajați consideră că o vacanță de 7-14 zile este necesară pentru recuperare, iar concediul…
Formarea specialiștilor care sprijină persoanele vârstnice este fragmentată și insuficientă
Formarea specialiștilor care sprijină persoanele vârstnice este fragmentată și insuficientă – rezultatele Raportului de diagnostic privind nevoile de formare ale…
Riscuri în transferul de personal în tranzacțiile M&A: ce costuri poate prelua noul angajator odată cu angajații
Comunicat Mazars Neraportarea transferului salariaților poate atrage amenzi de până la 8.000 de lei, iar datele eronate, sancțiuni de până…
Federația Solidaritatea Sanitară: Recompensa continuității și a condițiilor de muncă din sănătate a coborât la 31,2% din salariile de bază, sub nivelul din 2016
Sumele nominale au crescut, dar plata relativă a condițiilor de muncă și a continuității s-a comprimat puternic în ultimul deceniu.…
Inspecția Muncii: Măsuri care trebuie întreprinse în perioada în care se manifestă temperaturi extreme
Temperaturile extreme sunt un risc profesional. Inspecția Muncii intensifică acțiunile de prevenire și control la nivel național Inspectorii de muncă…
Selectsoft: 60% dintre antreprenori pleacă mai liniștiți în vacanță după implementarea aplicației Mobile Manager
Aproximativ 60% dintre clienții Selectsoft, un furnizor român de soluții ERP pentru IMM-uri, au implementat Mobile Manager, o soluție care…
Oamenii nu opun rezistență schimbării, opun rezistență incertitudinii
Autor: Claudia Sofianu, Partener, liderul departamentului People Advisory Services, EY România Din ce în ce mai des în ultimii ani,…
Doar 19% dintre procesele de HR folosesc eficient inteligența artificială
Doar 19% dintre procesele de resurse umane din companiile europene sunt îmbunătățite efectiv cu ajutorul inteligenței artificiale generative, deși interesul…
Platforma națională e-Learning HUB, pentru formarea continuă a profesioniștilor din asistența socială și domeniile conexe, lansată de Ministerul Muncii și UNICEF
Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale (MMFTSS) și UNICEF au lansat joi e-Learning HUB, o platformă națională dedicată formării profesionale continue a personalului din…
64% dintre angajați spun că munca le oferă stabilitate, dar nu îi pregătește suficient pentru viitor
Adaptabilitatea devine noua formă de siguranță profesională Sondaj Genesis Property Siguranța profesională nu mai este construită exclusiv în jurul stabilității…